学习工作总结,组织学习有关工作总结,思想学习工作总结八篇

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提高职工素质，促进职工队伍建设，是工会围绕企业中心工作，服务大局，团结带领广大职工把物质文明、政治文明、精神文明建设等各项任务落到实处的重要内容;是适应社会主义市场经济发展新形势，充分调动广大职工的积极性、创造性，发挥广大职工在邮政企业改革发展中的主力军作用，实现企业健康、持续、协调发展的迫切要求。提高职工素质是实践三个代表重要思想的具体体现，是维护职工合法权益的最终体现。在集团公司工会的正确领导下，认真组织开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，不断提高职工的业务素质和综合素质，增强职工的学习能力、创新能力、实践能力，提升企业核心竞争力，努力实现职工与企业的全面、协调发展。

一、广泛宣传，更新观念，营造氛围

企业唯一能适应市场变化的能力就是学习、学习、再学习，在学习中创新，在创新中发展与生存。只有不断提高职工队伍的学习能力和创造能力，增强职工素质，提升企业的竞争能力，才能使企业在激励的竞争中立于不败之地。激励广大职工增强紧迫感、危机感和责任感，坚定发展信心不动摇，用发展来解决前进中的困难和问题。引导广大职工树立细节决定成败的理念，扎扎实实做好每一件事，把落实抓紧抓好。教育广大职工充分发扬团队精神，凝聚广大干部职工的智慧和力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。以超越自我的理念，激励广大职工敢于创新，勇于实践，团结和带领广大干部职工，开拓创新，勇于拼搏。同时，对广大职工的学习提出四点要求：一是重视学习，树立速度意识，未来企业的竞争，是看谁学习得更快。要自觉地、系统地学习。二是坚持学习，树立终身学习的观念。三是善于学习，从缺什么补什么的被动学习方式向超前跨岗多能、主动型学习的方式转变。四是在实践中学习，做到学习工作化，工作学习化。运用科学的理论指导实践，通过实践来进行检验，不断提高自身的综合素质，增强自我发展，自主创新的能力。

二、建立和完善各项制度

教育、培训是回报率最高的投资。把教育培训工作纳入到企业整体发展年度计划之中，建立严谨的教育培训机制，切实做到教育、培训与企业经营同步。工会积极主动配合和协助公司办公室做好岗位培训体系，采取自办培训、以会代训、外送培训等方式

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一年来，在上级领导的领导和指导下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的成绩，综合素质也有了一定的提高。现在，我将简要总结和报告我这一年的想法，工作和学习。

第一，自觉加强理论研究，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

1、我们应该认真学习马克思列宁主义，深入研究重要的某某博览会“某某某某”，理解其精神实质，指导自己的教学实践。与此同时，我们应该认真学习老师的法律，教育法律，掌握教育的方向，明确教育的趋势，并严格按照规定的中小学教师职业道德和八个必要十没有中小学教师。

2、积极开展工作，力争更好地完成自己的工作。

认真学习课本和节目，关心学生，赢得了学生、家长和学校领导的一致好评。在考试中，我们取得了好成绩。

3、严格要求自己养成良好的生活习惯。

我严格遵守曲阜市教育局的五项禁令，严格要求工作中不得有讽刺、讽刺、歧视、体罚或变相体罚；不得向学生出售任何商品或强迫学生购买各种未经授权的学习材料；不组织、参加营利性辅导班、专业课、有偿补习等活动；不要在工作日的中午工作。在校区内或学生面前饮酒或吸烟；上课期间不要使用任何通讯工具。

当然，他们在思想、工作和学习上还有很多不足之处。

首先，在思想上，要进一步加强思想政治学习，深入认识，坚持实践。要以更饱满的热情和更积极的精神面貌开展工作，就必须进一步加强思想政治理论研究，不断提高个人思想理论水平。我们要不断加强人生观、世界观、价值观的改革。

其次，在业务知识方面，与自己的工作要求还有一定的差距。

在今后的工作中，我们要进一步努力，不断提高综合素质，克服对困难的恐惧，提高思想素质，克服懒惰，进一步加强政治理论修养。

如白驹过隙，当我开始着笔写这个道德总结的时候才突然发现原来自己在北航已经整整呆了四年。这四年的时间说短也短，说长也长，不过总体来说还是挺短的，短到以至于我猛然间感觉没有什么东西可以总结出来。说长也挺长的，因为细细回想起这四年的点点滴滴方方面面，原来自己真的还是经历了不少感悟了不少。既然这个文章有字数要求的限制，那么还是从长开始写吧。

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9月1日—11月21日，根据组织部的安排，我参加了西城区第二期处级领导干部一年制研修班的学习培训，历时三个月的国家行政学院学习，置身国家公务员最高学府，听名师授课、学时政精化、览中外名篇、求管理之道，拓宽了视野，拓展了知识，更锻炼了能力，锤炼了党性。

从学校毕业后，参加工作，当过教师，做过校长，现在是一名组工干部。

21年中，也曾接受过培训，更多的是培养专业技能。

在平时，自身也经常注重学习积累，但毕竟是零散的，不系统的学习。

这次脱产三个月，全方位、立体的、系统的培训，重构了一名管理人员的知识结构和知识体系。

三个月，我们先后学习了6个模块47门课程。

内容涉及政治、经济、文化、社会、法律、管理等诸多领域。

既有中国特色社会主义理论、世界观、人生观、权力观的教育，又有宏观形势的全面分析;既有政府管理理念、方法与创新，又有依法行政、危机处理和公共政策的解读;既有金融战略体系的研究，文化产业的发展、城市规划与品牌设计，又有创新社会管理、网络舆情的分析处理;既有领导科学素养、人文素养的研究，又有领导沟通与协调艺术、语言艺术的训练。

我们还学习了如何欣赏优秀影视作品，学习了如何进行自我心理调适。

在学习方式上，除了传统的接受式学习外，我们还经历了合作学习、案例学习、头脑风暴等多种学习实践活动。

在师资方面，叶小文、马骏、尚水利、何家弘等众多名家学者为我们授课，既有理论的高度，又有实践范例的讲授。

他们站在时代和学术的前沿，思维开放，思路开阔，引领我们领悟新观点，新思维，新视角。

三个月的学习，固有的知识体系受到冲击，站在时代发展的高度得到重构。

国家行政学院周文彰副院长非常重视西城区研修班的培训，作为一名部级领导，亲自为我们18名学员讲授了如何树立正确的世界观、权力观、政绩观。

再加上贵州党性锻炼活动，结合近日学习了李林森同志先进事迹，作为一名组工干部，心灵受到强烈震撼，思想受到深刻洗礼。

组工干部树立正确的世界观、权力观、政绩观首要的是坚持公道正派、甘于奉献。

要以过硬的职业素养，强烈的'事业心和责任感，忠实地履行好自己的职责。

要有甘为人梯的奉献精神，爱岗敬业、恪尽职守，不

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    自2004年中央8号文件下发以来，我市宣传部高度重视加强和改进未成年人思想道德建设工作，在贯彻落实中央、省委、州委工作部署中，组织和协调各相关部门和单位出实招，办实事，推动了全市未成年人思想道德建设蓬勃开展。下面简单总结一下：so100    一、基本情况    1、切实加强领导，建立健全组织机构    2004年中央8号文件下发后，市委宣传部下发了《关于做好加强和改进未成年人思想道德建设十二件实事的通知》、《加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》、《工作任务分工》、《宣传方案》、《“代理家长”活动实施方案》。成立了未成年人思想道德建设领导小组，并设立学校德育、家庭教育、社会教育、文化环境、舆论环境、法制环境、“代理家长”活动七个工作组，确保了加强和改进未成年人思想道德建设工作的顺利开展。    为营造良好的舆论氛围，通过市广电局大力宣传未成年人思想道德建设的重大意义和方针、政策，对危害未成年人健康成长的突出问题进行曝光和批评，并在《和龙新闻》设立《未成年人思想道德建设》专栏；还针对未成年人思想道德建设工作缺乏必要的教材，投入16000元资金，组织人员编印了2500册朝汉两种文字《青少年思想道德建设读本》，为指导学校、社区、农村开展工作提供了可供学习的资料。    2、充分发挥职能，切实抓好12件实事    根据国家、盛州的工作部署，出实招、办实事，制定出台了未成年人思想道德建设十二件实事，通过扎实有效地工作，业已取得显著成效。    一是针对无依无靠学生数量增加以及一些“留守孩子”不断增多的实际，投资120万元，建起了两所“学生之家”。一所设在市五中，主要接纳无依无靠的朝鲜族学生，另一所设在市六中，主要接纳无依无靠的汉族学生。目前，已有9名小学生、25名中学生（其中13名朝鲜族学生）入住学生之家。为了使这些无依无靠的学生真正感受到政府的关注和社会的关爱，真正感受到家的温暖，市里选派了7名年轻优秀教师来负责他们的学习和思想教育，选派了4名保安人员负责他们的安全保卫。并免收学杂费、食宿费，全部费用由政府承担。“学生之家”的启